El derecho laboral y de empleo abarca una amplia gama de protecciones frente al maltrato de los empleadores hacia sus empleados. Existen normativas tanto federales como estatales para mantener los derechos de los trabajadores en cualquier lugar de trabajo.
Abogados de consumo y empleo
Preguntas
frecuentes
Preguntas frecuentes sobre Derecho laboral y de empleo
¿Qué es el derecho laboral y de empleo?
¿Cuáles son algunos ejemplos de conflictos laborales en California?
- Salarios impagados
- Pausas para comer y descansos
- Gastos no reembolsados
- Clasificación incorrecta
- Acoso y discriminación
- Despido improcedente
Mi empleador no quiere reembolsarme un gasto. ¿Pueden ayudarme?
Sí. Por desgracia, no es raro que las empresas intenten trasladar los gastos operativos a sus empleados, por lo que la ley de California exige a los empleadores reembolsar a los empleados todos los gastos o pérdidas necesarios en los que incurran al desempeñar sus funciones.
¿Puede mi empleador negarme el descanso?
No. Según la ley de California, los empleadores están obligados a proporcionar pausas para comer y descansos a los empleados en momentos designados durante un turno. Si un empleador no proporciona pausas para comer adecuadas según lo definido por la ley, el empleado tiene derecho a una hora adicional de salario.
Preguntas frecuentes sobre Derecho del consumidor
¿Qué es el derecho del consumidor?
El término “derecho del consumidor” abarca una amplia gama de protecciones que salvaguardan a todos los estadounidenses de la codicia corporativa. Estas normativas protegen a los compradores frente al engaño y la deshonestidad de algunos vendedores para ganar dinero.
¿Cuáles son algunos ejemplos de tácticas empresariales poco éticas de las que nos protege el derecho del consumidor?
- Publicidad engañosa
- Productos o servicios confusos y engañosos, etc.
- Fraude de telemarketing
¿Cómo sé si me encuentro con publicidad engañosa?
La publicidad falsa o engañosa se produce cuando una empresa publica información engañosa o falsa sobre un producto o servicio. Esto no solo incluye mentir u ocultar hechos sobre los propios bienes y servicios, sino también sobre el coste real. Por ejemplo, dar ideas falsas sobre productos o servicios a la venta es publicidad engañosa.
Preguntas frecuentes sobre Derecho de seguros por mala fe
¿Qué es la “mala fe” en el derecho de seguros?
Se supone que las compañías de seguros deben respaldarle en caso de emergencia. Cuando estas compañías no proporcionan lo que prometieron, esto es lo que se conoce como actuar de “mala fe”.
¿Cómo se demanda a una compañía de seguros por mala fe en California?
- Demandar por incumplimiento de contrato
- Reclamar daños y perjuicios por mala fe
- Demandar por daños punitivos
¿Cuáles son algunos ejemplos de estas prácticas de mala fe?
Las prácticas de mala fe incluyen, entre otras:
- Teriversar hechos importantes o disposiciones de la póliza de seguro
- No informar a un cliente asegurado de que se ha realizado un pago
- Retrasar la investigación o el pago de reclamaciones exigiendo papeleo y documentación repetitivos
- No proporcionar una explicación razonable para la denegación de una reclamación o para la oferta de un acuerdo transaccional
- Aconsejar a un reclamante que no obtenga los servicios de un abogado
- Engañar a un reclamante sobre el plazo de prescripción (fecha límite para presentar una reclamación)
- Retrasar el pago de prestaciones hospitalarias, médicas o quirúrgicas
